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楼主: 花雪月静
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原来以为找工作挺容易,所以没去校园招聘

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11#
发表于 2013-1-26 08:33:00 | 只看该作者
我干着跟专业不相关的事情
12#
发表于 2013-1-26 09:21:11 | 只看该作者
本帖最后由 袜子 于 2013-1-26 09:23 编辑

如果是一线城市,开始不要挑,每天各招聘网站投个几百份,自然有面试电话的,经过各种打击,成为面霸之后,再去找自己喜欢的公司投,这个时候你会知道简历要怎么写,知道企业会有什么需求,知道面试的时候要怎么谈,知道笔试相关的知识点。

it公司的笔试机试都差不多,面多了就会了,然后你会发现找到工作真的挺容易的。

祝同学找工作顺利哈:)

评分

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13#
发表于 2013-1-26 09:54:43 | 只看该作者
校园招聘有好处 就是可以混点工作经验
14#
发表于 2013-1-26 10:07:55 | 只看该作者
先就业再择业
15#
发表于 2013-1-26 10:10:23 | 只看该作者
- -这个工作慢慢来。修电脑也赚钱。
16#
发表于 2013-1-26 11:51:59 来自手机 | 只看该作者
一直在求工作,没老板收留啊。。。

看我签名
17#
 楼主| 发表于 2013-1-26 11:52:35 来自手机 | 只看该作者
袜子 发表于 2013-1-26 09:21
如果是一线城市,开始不要挑,每天各招聘网站投个几百份,自然有面试电话的,经过各种打击,成为面霸之后, ...

谢谢。投的都是Qt的工作,公司少,总共才十几个,自己不会其他了,有点悲催。
18#
发表于 2013-1-26 12:12:06 | 只看该作者
我当时4月中旬才开始找工作的,简历不乱投,只投成功率比较高的,我的建议是你要给HR或者招聘的人留下一个态度非常积极的印象,他们有很大的权力决定让你是否留到下一轮的面试当中去

我当时找到的那份工作,第一次去笔试其实考的很差,题目很多没做完,但是我笔试完不久就和HR联系了,问了一些情况,而且告诉她我很期待去他们公司上班之类的,本来我应该是在笔试的时候就挂了的,但是她当时就说了句:那你来参加下轮面试吧

集体面试才是他们招人的重头戏,一些没有团队配合的人很容易就在那样的面试中显露自己
19#
发表于 2013-1-26 12:30:28 | 只看该作者
开个one man
20#
发表于 2013-1-26 13:04:41 | 只看该作者
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